|
IT-сфера является одной из наиболее быстроразвивающихся отраслей в мире и безусловным лидером по востребованности специалистов. На спрос IT-специалистов даже не повлияла нестабильная военно-политическая ситуация в стране. Несмотря на то, что число вакансий на рынке труда уменьшилось, в IT-отрасли этого не произошло. Спрос на них только возрастал. По оценкам международных специалистов, в этом году диапазон специальностей достаточно широк - от разработки мобильных приложений до технического обслуживания веб-сайтов и их информационной защиты. О том, с чего надо начинать карьеру в IT и как это сделать, узнавал UBR.ua. В Украине IT имеет большой потенциал развития и может стать одной из наиболее прибыльных отраслей для экономики страны, создавая новые рабочие места и привлекая иностранные инвестиции в Украину.
Как IT влияет на экономику Украины. Эта сфера - полностью интеллектуальна. Это значит, что для производства продукта мы не используем природные ресурсы страны, мы продаём наши мозги. Точнее, результаты их деятельности. А это стоит дорого. IT прямо и косвенно улучшает экономику страны", - рассказал преподаватель Львовской Школы Тестирования Программного Обеспечения и профессиональный тестировщик программного обеспечения в EPAM Георгий Гулёв.
Прямое влияние - это налоги, которые ITшники платят стране, добавил он. Большинство работает на зарубежные компании. Это значит, что деньги приходят в страну извне, в валюте. Так как зарплаты высокие, то прибыли с налогов - также. Таким образом, государство становится богаче. Косвенное влияние выражается в новых рабочих местах, к примеру. Также, тратя деньги в Украине, ITшники поддерживают в том числе и местный мелкий и средний бизнес. В то же время директор Львовской Школы Тестирования Программного Обеспечения и тестировщик в компании Global Logic Владислав Янович добавил, что большинство сотрудников сферы IT платят единый налог как физическое лицо-предприниматель - 5%. Таким образом каждый из них приносит государству $100 в месяц. В Украине на данный момент работает около 20 000 IT - специалистов. На глобальном уровне это неплохие цифры, учитывая, что все зарплаты - "белые". "Если говорить о перспективах, - на примере Сингапура мы видим, чего добиваются страны с сильным рынком информационных технологий. Эта страна, построенная с "0", является одной из самых финансово обеспеченных в мире. Другой пример - Индия. Страна занимает 2 место в мире по размерам рынка IT. Внутри страны эта отрасль - номер 1 по прибыльности для ВВП. Украине есть куда расти!", - убежден он. Перспективы и преимущества IT * Не тратит ресурсы и богатства страны
* Приносит большие деньги в экономику
* Рынок растёт с каждым годом и имеет большой спрос на специалистов
* Интеллектуальная сфера, где невозможно быть необразованным. IT-образование в Украине "На рынке Украины есть ряд проблем с подготовкой IT - специалистов. Во-первых, выпускников ВУЗов, необходимо доучивать. Большинство преподавателей - теоретики и не знают реальной ситуации на рынке. Следственно - выпускники уходят в другие сферы. Во-вторых, многие школы и курсы, готовящие IT - специалистов, ставят во главе именно свою краткосрочную прибыль. Они обогащаются, производя "полуфабрикаты", но не заботятся о трудоустройстве выпускников", - объясняет Георгий Гулёв.
Что касается путей попадания в IT, по словам Владислава Яновича, в Украине их несколько: ВУЗы, самообразование, тренинговые центры и образовательные центры при IT - компаниях. Но каждый из этих путей имеет свои преимущества и недостатки. ВУЗы - академичность и теория. Много бесполезных и устаревших знаний. Не готовят к реальной ситуации на рынке. Большинство выпускников вынуждены доучиваться, чтобы получить навыки, необходимые для полноценной работы. Самообразование - дёшево! Можно купить книг, учиться и практиковаться самому на бесплатных сайтах. Но это долго - необходимо чуть ли не год сидеть, чтобы самому разобраться, что и к чему. Специализированные курсы - быстро! Но здесь есть риски: некачественное обучение, слабые преподаватели, отсутствие подготовки к собеседованиям на работу. В результате - многие выпускники так и не получают заветную работу, потому что их никто не научил продавать себя. Образовательные центры при IT - компаниях - как правило, доучивают всех вышеперечисленных под свою конкретную компанию. Эти центры проводят большой конкурс, поэтому в них сложно попасть. Из минусов - слишком узкое понимание сферы - только в рамках одной компании. К тому же, вам необходимо иметь определённые базовые знания. С чего начинать? Многие знают или, по крайней мере, слышали, что IT - одна из наиболее быстроразвивающихся и перспективных сфер в мире, но не многие знают, что карьера в IT часто начинается с junior tester. Лучше начинать с тестировщика, пототу что эта специальность имеет невысокую планку для входа.
"Тестирование - это наукоёмкая профессия со своей теоретической базой и инструментами. Для того, чтобы постичь эту профессию, вам необходимо всего 2 условия: знание английского языка не ниже уровня Intermediate (желательно - выше) и желание работать в этой сфере", - считает Владислав Янович. Также он добавил, что у таких специалистов карьера выстраивается достаточно быстро. В среднем, до уровня Senior можно дойти за 5-6 лет. "Если говорить о возможностях - они весьма обширные. Начиная с manual тестирования, вы можете перейти в automation (написание программ, для автоматического тестирования продуктов). Из automation часто переходят в программирование, благодаря базовым навыкам написания программ", - рассказал он. Из тестировщиков выходят отличные менеджеры, управленцы. Консалтинг и бизнес аналитика - это те направления, где специалистов очень ценят за умение сопоставлять и делать выводы. Как оказалось, в отличии других направлений, тестированию в украинских ВУЗах не учат. Остаются только специализированные курсы, самообразование и курсы при IT - компаниях. "Сегодня фонд BrainBasket, который к 2020 году планирует подготовить 100 тысяч IT-специалистов в Украине, активно помогает проектам, готовящим тестировщиков. Фундаментально к работе тестировщика готовит Львовская школа тестирования. Проект GoIT мотивирован именно трудоустройством выпускников и построением IT бренда Украины. Последние две организации помогают людям перейти в сферу IT "с нуля" или из другой сферы. Затем этих людей обучают теоретическим и практическим навыкам, сопровождают "за ручку" от момента "хочу в IT", до получения job offer и трудоустройства", - рассказал Георгий Гулёв. Треннинговых центров в Украине достаточно: Компьютерная Академия, SkillsUP и Шаг, LevelUp в Днепропетровске, Телесенс Академия в Харькове и др. По мнению Владислава Яновича, IT сфера открывает большие перспективы для экономики Украины и для украинцев. Потенциал роста - огромный. "Развивая эту сферу, мы сможем качественно изменить Украину к лучшему. Для этого необходимо обучить сильных специалистов, создать сообщество единомышленников, которые своими знаниями и действиями построят сильный IT бренд Украины. Это один из действенных способов сделать страну лучше", - убежден он. Источник: UBR Автор: Ирина Малык
|
