Європейський університет
 
 
 

В поисках работы

 
 
 
подписка онлайн
Работа-2

Інший погляд на Туреччину - AIESEC стажування

Печать E-mail
Статьи - Обучение за рубежом

№ 08 (696) 28 лютого - 06 березня 2011 року

 





  Мене звуть Марина Сільченко, я маю ступінь магістра в сфері менеджменту організацій; освіту отримала в Академії Муніципального Управління в своєму рідному місті Києві. Ще до Академії професійно займалась баскетболом та практичною психологією. З дитинства маю постійне бажання до самовдосконалення, як у фізичному так і в духовному, моральному розумінні. Тому на другому курсі стала членом молодіжної організації AIESEC, одна з головних цілей якої є розвиток потенціалу молоді. Три роки працювала в AIESEC в Києві, рік в Гані, рік в Єгипті й наприкінці своєї роботи в цій організації поїхала на стажування на текстильну фабрику в Туреччину, у відділі експорту. Це був чудовий досвід, який допоміг мені в особистісному і професійному розвитку. Я обрала Туреччину, оскількі наші країни, можна сказати, сусіди і мають багато спільних справ. А для людини, яка планує відкривати свою компанію, деякі зв'язки, розуміння психології турецького бізнесу, знання ще однієї іноземної мови - завжди можуть бути в нагоді. Нижче ви можете побачити кілька висновків з мого досвіду, які можуть і вам в чомусь допомогти:
  - в Туреччині як і в Україні є стереотип, що стажування - це щось несерйозне і що стажер має виконувати якусь дрібну роботу, чи бути "на побігушках". Але AIESEC стажування досить відрізняється і має висококваліфікованих стажерів з досить амбіційними цілями. Тому, треба себе зарекомендувати з самого початку, але, звичайно - результати роботи - найкраща рекомендація;
  - в будь-якій компанії є багато роботи, тому треба завжди виявляти ініціативу й в кожного стажера неодмінно буде достатньо цікавої роботи;
  - в Туреччині багато фабрик (текстиль, меблі, автозапчастини та інші), багато з них експортують свою продукцію в інші країни світу. Потенційним клієнтам майже завжди приємніше працювати з людьми з їхньої країни, бо з ними спілкуються не тільки їхньою "чистою" мовою, але й мають однакове розуміння одних і тих самих речей і слів, що робить співпрацю швидкою і безпроблемною. Тому кваліфіковані іноземці там завжди в ціні;
  - в силу того, що Туреччину відвідав не один мільйон туристів з України і Росії, склався досить сильний стереотип про  "вільний" стиль життя слов'ян. Про це необхідно пам'ятати, й своєю поведінкою і словами намагатися змінювати наш імідж у кращий бік;
  - природа, історія та традиції Туреччини надзвичайно багаті, треба використовувати кожну хвилину вільного часу, щоб більше спілкуватися з місцевими родинами та відкривати для себе нові історичні місця;
  - багато хто не володіє іноземними мовами, бо, як і часто в Україні, вивчає в школі, а потім ніде не практикує і забуває. Тому, для кращого порозуміння на роботі й, особливо, поза нею в нагоді завжди буде хоч невеличке знання турецької мови. В Туреччині люди досить комунікабельні й люблять ставити питання.
  Для того, щоб зрозуміти, наскільки стажування може бути ефективним, якщо ти дійсно цього будеш хотіти й прикладати багато зусиль, пропоную вам подивитися на деякі факти з мого однорічного стажування:
  - компанія не мала бази даних клієнтів. Я провела досліди й створила нову - на більш, ніж 300 компаній в 4-х країнах;
  - 4 рази була за кордоном Туреччини у робочих справах;
  - відкрила 2 нові країни - ринки збуту (з новими постійними клієнтами) для нашої фабрики, та підтримувала й розвивала стосунки з клієнтами з 4-х інших країн;
  - за результати роботи моя заробітна платня була підвищена 2 рази;
  - на початку року у відділі експорту була одна людина, наприкінці - 3;
  - побувала, як мінімум, у 5 містах Туреччини з туристичними цілями, в тому числі і горах;
  - маю кілька десятків нових друзів з Туреччини та багатьох інших країн (які також були стажерами в Туреччині);
  - володію турецькою мовою на хорошому рівні (перед стажуванням - на дуже мінімальному);
- багато-багато іншого.
  AIESEC - міжнародна молодіжна організація, що об'єднує активну молодь із 107 країн світу. Члени організації - це студенти та випускники, які кожного дня розвиваються особистісно та професійно на шляху формування себе як лідерів, що хочуть та знають як змінювати світ на краще. Детальніше про організацію можна дізнатись на офіційному сайті http://aiesec.kiev.ua/.
  Щороку організація надає можливість понад 400 молодим людям з України розвивати себе за допомогою міжнародних соціальних та професійних стажувань в країнах Азії та Сходу. Детальніше про набір на програму стажувань AIESEC, наявні пропозиції та вимоги до учасників можна дізнатися за лінком  http://aiesec.kiev.ua/stazhuvannya/stazhuvannya-aiesec.
  Тож, бажаю кожному сміливості й жадання до особистісного росту, які вам дуже допоможуть як на стажуванні, так і в житті.
   
З повагою,
Марина Сільченко,
(випускниця Академії Муніципального Управління, Этот e-mail защищен от спам-ботов. Для его просмотра в вашем браузере должна быть включена поддержка Java-script )



Читать еще в:


 
Успех - 1