|
№ 24 (758) 18-24 червня 2012 року
Глава МОП про ситуацію у світовій економіці: занадто багато уваги фінансам, занадто мало уваги суспільству
"Можна спробувати реформувати нинішні неефективні моделі світового економічного зростання, однак для цього потрібно переглянути пріоритети і виявити політичну волю до подолання догм минулого" - заявив глава МОП Хуан Сомавія, звертаючись до учасників пленарного засідання Міжнародної конференції праці. Фінансовий крах 2008 року не був "просто трагічною подією на безпечній дорозі" - це була, швидше, "остання крапля" в тих негативних явищах, які були викликані моделлю глобалізації. Ця модель, яка була сформульована в 1980-і роки, отримала розвиток в 1990-х, а сьогодні "вийшла з-під контролю". Перспектива жити ще кілька років в умовах кризи або недостатньо активного оздоровлення економіки змушує людей задуматися, заявив глава МОП. Тривалий період нестабільності може стати періодом творчого переосмислення ситуації, якщо світові лідери зможуть переглянути свої пріоритети, додав він. Економічне зростання, при всій його важливості, більше не може залишатися основним критерієм ефективності світової економіки. Створення якісних робочих місць, особливо для молоді, скорочення бідності і неформальної зайнятості, стимулювання зростання середнього класу, забезпечення рівності можливостей - саме такі додаткові критерії з цього дня потрібно почати використовувати в макроекономічних оцінках. І тут корисним інструментом може стати прийнятий МОП у 2009 році Глобальний пакт про робочі місця. Пакт був прийнятий в якості відповіді на глобальну економічну кризу 2007-2008 рр. У документі запропоновано пакет антикризових заходів, які кожна країна може адаптувати до своїх конкретних умов і потреб. Мова йде, зокрема, про збереження працівників на робочих місцях, підтримку життєздатних підприємств, активне створення і відновлення робочих місць при одночасному забезпеченні соціального захисту, особливо для найбільш уразливих груп.
www.dcz.gov.ua Протягом року соціальні виплати збільшуються У першому півріччі 2012 року порівняно з даними на 1 лютого 2011 року розмір прожиткового мінімуму у середньому на одну людину зріс на 8,8% і склав на кінець квітня 1037 грн. Про це, на брифінгу заявив заступник міністра соціальної політики України, керівник апарату В'ячеслав Коломієць. При цьому він зазначив, що рівень інфляції за цей же період становив 0,4%. Він повідомив, що з 1 квітня 2012 року був підвищений мінімальний рівень заробітної плати. "Він склав 1094 грн, що на 14% більше в порівнянні з аналогічним періодом минулого року", - зазначив він. Коломієць також підкреслив, що у квітні поточного року середній розмір зарплати по Україні склав 2942 грн, що на 16,2% більше, ніж за аналогічний період минулого року.
www.dcz.gov.ua Шахраї наживаються на безробітних за допомогою співбесід в режимі онлайн За підсумками співбесіди жертві пропонують відправити SMS на короткий номер для того, щоб зв'язатися з роботодавцем. Останнім часом серед інтернет-шахраїв все більш популярним стає пошук жертв за допомогою підроблених порталів, що пропонують вигідне працевлаштування. Ефективність такої схеми пов'язана зі складною економічною ситуацією в світі і зростаючим безробіттям, упевнені експерти "Доктор Веб". Шахраї шукають резюме, що знаходяться у відкритому доступі, користувачів, які бажають працевлаштуватися і відправляють їм по електронній пошті повідомлення, в якому їм пропонується зайняти якусь посаду. "Для цього потенційній жертві слід пройти "онлайн-співбесіду" на певному сайті, відповівши на кілька нескладних питань", - пояснюють експерти. Web-сайт заздалегідь створюється зловмисниками спеціально для цих цілей. Підроблений ресурс, як правило, виглядає досить представницько, що вводить багатьох жертв в оману. Найчастіше "онлайн-співбесіда" складається з декількох десятків примітивних питань, наприклад, "Швидко ви втомлюєтеся? (Так/Ні)". При цьому в претендента можуть навіть не питати імені, контактних даних або будь-якої інформації про досвід роботи або кваліфікацію. Разом з тим, після проходження такого "тесту" жертві пропонують відправити SMS повідомлення на короткий номер, яке нібито повинно допомогти роботодавцю встановити контакт зі здобувачем. Насправді користувач погоджується з умовами SMS підписки, яка буде регулярно списувати з його мобільного рахунку гроші.
www.dcz.gov.ua
|