Новини ринку праці

   З 2009 року одним з основних завдань державної служби зайнятості було забезпечення робочою силою підприємства, що виконували роботи на об'єктах Євро - 2012. Це передбачалося Галузевою цільовою програмою підготовки та проведення в Україні фінальної частини чемпіонату Європи 2012 року з футболу.
  Підготовка до Євро - 2012 створила нові можливості як для задоволення потреб роботодавців у кадрах, так і для працевлаштування незайнятих громадян. З цією метою службою зайнятості організовувались тимчасові громадські роботи із залученням безробітних, здійснювалось професійне навчання, підвищення професійно-кваліфікаційного рівня претендентів для укомплектування вакансій на об'єктах, пов'язаних з підготовкою до чемпіонату.
  Протягом 2009-2011 років роботодавці - виконавці робіт на об'єктах Євро - 2012 щорічно подавали до державної служби зайнятості від 3,3 до 3,9 тис. вакансій. У І півріччі 2012 року загальна кількість таких вакансій склала 2,5 тисячі.
  Найбільша потреба в працівниках у 2011 році спостерігалась у Львівській (1,1 тис. вакансій), Рівненській (1,0 тис. вакансій) та Харківській областях (0,9 тис. вакансій). У І півріччі 2012 року найбільша кількість вакансій надійшла від роботодавців Харківської (понад 0,8 тис. вакансій), Рівненської (0,4 тис. вакансій) і Донецької (0,3 тис. вакансій) областей.
  У цілому на такі підприємства, в організації та установи було працевлаштовано 10,5 тис. осіб, з них 6,1 тис. осіб - за сприяння служби зайнятості. 118 безробітних були працевлаштовані після проходження професійного навчання під замовлення роботодавців. В оплачуваних громадських роботах взяли участь 3,9 тис. осіб.
  Серед безробітних, зареєстрованих у державній службі зайнятості, найбільший попит у роботодавців мали працівники будівельної та транспортної сфери (дорожні робітники, електрогазозварники, електромонтери, столяри, водії), готельного бізнесу (кухарі, охоронники, офіціанти, покоївки), сфери медичного обслуговування (медичні сестри, лікарі-лаборанти) тощо. Центри зайнятості разом з місцевими органами виконавчої влади організовували громадські роботи з благоустрою та впорядкування територій, закладів культури, охорони здоров'я, громадського харчування, приведення до належного санітарного стану автомобільних доріг та узбіч, облаштування фан-зон, обслуговування матчів на НСК "Олімпійський" тощо.

---

  Роботодавці позмагаються за те, хто з них кращий. Конкурс, який оголошений в Україні, виявить і визначить найбільш відповідальних, чесних і тих роботодавців, які піклуються про своїх співробітників.
  Таке трудове змагання проводять державна служба молоді та спорту України, державна служба зайнятості України та Всеукраїнське молодіжне об'єднання підтримки вітчизняного виробника "Альтернатива". Сам конкурс проходить під назвою "Народний бренд - вибір молоді". Кого сьогодні обирає молодь? Тих, хто її не обманює.
  Цим конкурсом організатори хочуть підтримати соціально-відповідальний бізнес, а головне - стимулювати створення нових робочих місць. Роботодавці будуть змагатися в 18 номінаціях, але критерії для всіх будуть однакові.
  Їх три - скільки молоді знайшло робочі місця за рік з моменту подачі заяви роботодавцем, прояв соціальної політики номінанта по відношенню до працевлаштування молодих фахівців та програма підвищення кваліфікації працівників. Про результати конкурсу громадськості повідомлять до 12 грудня цього року.

---

  За інформацією національного інституту статистики Португалії, в даний час в країні налічується 827 тис. непрацевлаштованих громадян.
  На думку експертів, до кінця року відсоток безробітних у країні зросте до 15,5% від усього працездатного населення (4,6 млн), а в 2013 досягне свого піку - 16%. Без роботи найчастіше залишаються молоді люди у віці від 18 до 24 років - 35,5% від загальної маси безробітних.
  Брак робочих місць залишається пріоритетною проблемою, яка стоїть перед португальським урядом в умовах наслідків руйнівної економічної кризи. Однак на думку фахівців інституту статистики, зростання безробіття є наслідком вжитих урядом антикризових заходів.

---