Архив газеты

Архив 2019
ADR-центр

В поисках работы

 
подписка онлайн
Работа-2

Які менеджери із зовнішньоекономічної діяльності потрібні роботодавцям?

Печать E-mail
Статьи - Мир профессий

№ 44 (777) 05 - 11 листопада 2012 року

  
   За словами багатьох керівників тих компаній, де є вакансія для менеджера з зовнішньоекономічної діяльності (ЗЕД), на цю позицію їм потрібен і кравець, і жнець, і на сопілці гравець. Іншими словами, вони хочуть, щоб фахівець був універсалом і вмів однаково добре справлятися із найрізноманітнішими обов'язками.
  У будь-якому зовнішньоекономічному проекті менеджер із ЗЕД по суті ключова фігура. І він дійсно дуже часто працює відразу за кілька фахівців.
  Спочатку за маркетолога: проводить серйозне дослідження закордонного ринку, щоб знайти таких партнерів, бізнес з якими був би вигідним для його компанії.
  Вийшовши на відповідну фірму, менеджер обговорює з її представниками умови співпраці, погоджує договір.
  На наступному етапі він працює вже як логіст - створює оптимальну транспортну схему поставок сировини або готової продукції.
  Його чергова роль - митне оформлення вантажу. На цьому етапі менеджеру деколи доводиться проявляти чудеса винахідливості, щоб митниця таки дала добро.
  Але й після того, як вантаж буде благополучно доставлений на склад, менеджеру не до відпочинку. Щоб з вибудуваного ним ланцюжка не випала ні одна з ланок, він постійно тримає руку на пульсі: перевіряє рух грошей, контролює плани постачання і т. д.
  У компаніях з великим оборотом обов'язки можуть бути розподілені між кількома менеджерами з ЗЕД. Один з них, наприклад, вивчає ринок, проводить переговори з іноземцями. На іншому лежить відповідальність за логістику та проходження вантажу через митницю.
 Основні вимоги
  Основні вимоги до кандидатів на посаду менеджера з ЗЕД - відповідний досвід роботи та ділові зв'язки. І те, і інше у зовнішньоекономічній діяльності - буквально на вагу золота.
  Ще одна обов'язкова умова - усна та письмова іноземна мова. Найчастіше англійська, але деяким компаніям потрібні кандидати зі знанням німецької та навіть китайської або японської мов.
  Розмовляти і писати іноземною мовою кандидат повинен практично вільно, щоб не заїкатися і не підбирати тяжко слова під час переговорів із закордонними партнерами. Ідеальний варіант - якщо ви знайомі ще і з бізнес-лексикою.
  Серед інших вимог - вища освіта, бажано економічна або технічна, і знання комп'ютера на рівні просунутого користувача.
  До особистих якостей кандидатів на вакансії менеджерів з ЗЕД роботодавці ставляться не менш вимогливо.
  Ця робота для: ініціативних, наполегливих і комунікабельних.
  Спеціаліст з ЗЕД повинен уміти мислити системно, прораховуючи ситуацію на кілька кроків вперед.
  Самі ж менеджери з зовнішньоекономічної діяльності говорять про те, що в роботі потрібна скрупульозність навіть у дрібницях, так як доводиться перевіряти кожен документ. Варто, наприклад, пропустити буквально одну описку чи помилку в митній декларації - і через деякий час це може відгукнутися великими неприємностями для компанії.
  Під час роботи менеджеру забезпечені достатньо серйозні навантаження, головним чином, психологічні. Тому менеджеру не обійтися без таких якостей, як стресостійкість та відповідальність. Фізична витривалість теж згодиться: щоб укластися в короткі терміни терміни, менеджерам доводиться працювати по 10-12 годин на день.
  Тим, у кого поки що замість необхідного для працевлаштування досвіду за фахом одне тільки пекуче бажання стати менеджером, варто почати, наприклад, з посади помічника логіста або секретаря відділу ЗЕД на великому підприємстві. При бажанні та старанні ви поступово доростете до самостійної роботи.

За матеріалами Любові Чернишової
 www.osvic.ru



Читать еще в:


Успех - 1