№ 5 (788) 04-10 лютого 2013 року Один добрий і мудрий письменник сказав: "Щастя - це коли вранці хочеться йти на роботу, а ввечері хочеться йти додому". Просто, правда? Але тільки на перший погляд. Так як же вибрати професію, щоб ці слова повною мірою ви могли зарахувати і до себе? Так як же думати, шукати? Давайте спробуємо розібратися із вами, і, може бути, питання ці стануть хоч трохи зрозуміліші.
Всі роботи гарні!
У своєму відомому дитячому вірші Маяковський розповідає про кілька професій і кожна з цих професій хороша по-своєму. Вірш закінчується словами: "все работы хороши", до цих слів ви напевно ставитеся скептично: Так вже і всі роботи хороші! Хіба немає поганих робіт? Робота сама по собі, якщо забути про людей, які її роблять, не може бути ні хорошою, ні поганою. Будь-яка робота - це лише набір якихось операцій, що закінчуються певним результатом. А хороша чи погана робота - тільки в оцінці різних людей. Ви можете назвати якусь роботу поганою - і будете праві. Вам не подобається - тут нічого не поробиш. А іншому подобається - і він теж прав. Вас не лякали приблизно так: "Не будеш добре вчитися - підеш у двірники"? Чи означає це, що робота двірника погана взагалі? Раз, мовляв, мені не подобається, значить, не може сподобатися нікому. Звичайно, таке міркування неправильне. "Ну ось, почалася агітація у двірники", - подумали ви. Почекайте, не поспішайте. Мені теж ця робота не подобається. Що хорошого - махати мітлою та довбати ломом обледенілі тротуари. Я можу назвати ще сотню людей, яким ця справа не подобається. Але ось знаходиться сто перший, і виявляється, що він щасливий! Йому подобається, що не потрібно нікуди йти чи їхати: вийшов у двір - і вже на роботі. Крім того, він з породи "жайворонків": легко встає о четвертій ранку, опівдні звільняється, а до вечора ще сила-силенна часу - гуляй, іди в кіно, читай. І ще: він любить вирощувати квіти, доглядати за ними й охоче робить на роботі те, що інші не менш охоче роблять після роботи. А може, головне для нього ні те, ні інше і ні третє, а ось що: всі мешканці великого будинку добре до нього ставляться, завжди добрі та привітні. Так що поет прав: чи немає на світі справ, які не подобалися б нікому, - всі роботи хороші! Вибирай на смак!
Вибір роботи тільки на уподобання - справа ненадійна і не завжди здійсненна. Ви мрієте стати льотчиком, але реакція у вас погана, навіть воротарем у дворовій хокейній команді не стали. Хочете бути економістом, але з математики ніколи вище трояка не піднімалися. Напевно у вас є і достоїнства, але, на жаль, ні в авіації, ні в бухгалтерії їх не оцінять, якщо немає головних для цих професій якостей. Так невже Маяковський зробив у віршах настільки безвідповідальну заяву? Напевно, ні. По-перше, поет хотів сказати, що у кожного є величезна можливість вибору, і якщо ви знайдете в собі сили правильно використати цю можливість, - будь ласка. А по-друге, слово "смак" потрібно тлумачити широко. Ким ви хотіли стати, коли вчилися в третьому класі? А в п'ятому? А зараз? Ото. Уподобання змінюються з часом. Це стосується і одягу і книг. І професій теж. Крім того, уподобання пізнається тільки в порівнянні. Скажімо, якщо в магазині продають десяток різних вудок, ви спершу прикинете, яка вам більше подобається, потім вже купите. Адже не візьмете ж першу-ліпшу тільки тому, що вона з краю. Так чи можете ви сказати, що ваше уподобання до якоїсь професії визначилося, якщо про інші ви просто нічого не чули, не кажучи вже про порівняння? Правда, порівняти різні професії не так просто - їх понад шість тисяч. Навіть по годині на знайомство з кожною - і то будете багато днів знайомитися без сну і відпочинку. Але це - якщо знайомитися безладно. На щастя, є більш короткий шлях до знайомства з професіями. Ви знаєте, напевно, як в неозорому океані літак шукає шлюпку з потерпілими аварію. Рятувальники ділять акваторію на уявні квадрати, і виходить вже не хаотичний пошук, а система. Так і з професіями. Психологи ретельно вивчили їх, виявили найхарактерніші ознаки і по них розбили всі професії на групи. Теж вийшла система. Ми поки розберемо її дуже умовно. До речі, порівняння з пошуком шлюпки в океані (навіть якщо не вважати, що це зовсім різні речі) теж досить умовне, тому від нього і відштовхнемося. По-перше, в океані може пощастити, і шлюпка знайдеться в першому ж квадраті. Тоді в решти шукати вже нічого. А тут потрібно вивчити всі групи, щоб було, що з чим порівнювати. По-друге, там потрібно обнишпорювати з кутка в куток кожен квадрат, поки пошук не увінчається успіхом. А тут ви можете відразу відкинути всю групу, якщо її характерні ознаки або навіть одна з них вам не сподобаються. П о-третє, там шлюпка може знайтися тільки в якійсь одній точці. Скажімо, літак вже закінчує пошук в черговому квадраті, вже збирається в наступний - і ось удача: потерпілі корабельної аварії знайдені, і можна передавати координати рятувального судна. А тут вам може сподобатися ціла група професій, хоча і дуже різних, але основи, у яких схожі. Як це вся група? Хіба в ідеалі не одна-єдина професія судилася кожному, та сама-сама? Якщо б це було так, ймовірність успіху в пошуку була б надзвичайно мала - один шанс проти сорока тисяч. Все одно, що шукати голку в копиці сіна. Однак, судячи з деяких соціологічних опитувань, щонайменше, кожен третій любить свою роботу і хотів би все життя займатися тільки нею. За що любить - інше питання. У кожній справі є елементи приємні та не дуже приємні, і до цього ви теж повинні бути готові. Отже, ми вже можемо сформулювати цілих три висновки. Всі роботи хороші тільки для суспільства в цілому, а для кожної людини окремо якісь роботи можуть виявитися і поганими. Щоб знайти улюблену роботу, потрібно, перш за все, добре знати, які роботи взагалі є на світі. Кожній людині може сподобатися не одна-єдина, а п'ять, десять, сто різних робіт, якщо вона ближче познайомиться з ними. Про решту НЕВІДОМИХ
Вибір професії - задача з багатьма невідомими. Коли ви познайомитеся зі світом професій, вам стане зрозумілим тільки перше невідоме - коло робіт, які вам подобаються, і одна з них, - яка подобається особливо. А сподобаєтеся ви цій роботі? Іншими словами, чи будуть відповідати ваші особисті якості, риси характеру, темперамент тим вимогам, які пред'являє до людини вподобана нею робота. Ми вже говорили про льотчика і економіста. Тут якраз все обійдеться благополучно: сама професія зупинить вас на порозі та далі не пустить, якщо ви їй не підходите. Але може бути гірше: ви повірите тільки тому, що "подобається", виберете роботу, яка не пред'явить до вас спочатку таких жорстких вимог, але потім з'ясується, що вони таки є, ці вимоги, і чималі, а ви до них не готові. Доведеться або перебудовувати себе, що дуже нелегко, часом, навіть болісно, або змінювати професію. Значить, потрібно заздалегідь придивитися до самого себе. "Та що я, себе не знаю, чи що?" - запротестуєте ви. Не гарячкуйте. Не кожна, навіть посивіла людина, може заявити категорично, що вона знає всі свої достоїнства і недоліки. А юність до того ж схильна швидше переоцінювати себе, ніж недооцінювати. Тут можна відразу сказати, що точних результатів самопізнання ви не отримаєте - це майже неможливо. Та й не потрібно. Намагайтеся тільки об'єктивно і неупереджено вивчати себе (а про те, як це робити, ми теж поговоримо пізніше), і ви отримаєте друге невідоме, нехай приблизне, але достатнє для вирішення задачі. Попутно доведеться знайти третє невідоме: визначити стан свого здоров'я. Навіть якщо ви відчуваєте себе абсолютно здоровим, вам потрібно пройти повне обстежтеся у лікарів, щоб дізнатися, чи немає протипоказань до обраної вами роботи. Але і це ще не все
У будь-якій роботі є тонкощі, нюанси, про які вам ніяка теорія, ніяка система не розповість. Потрібно поговорити з людьми, які цю роботу виконують, і краще всього, якщо випаде можливість, прямо на робочому місці. І тут можуть з'ясуватися непередбачені деталі та подробиці. Вони або зроблять обрану роботу ще більш привабливою, або, навпаки, змусять змінити рішення і почати все спочатку. Припустимо, близьке знайомство з професією порадувало вас, а не засмутило. Ще одне невідоме стало відомим. Тоді залишається останнє - куди піти навчатися? З декількох доріг, що ведуть до професії, потрібно вибрати правильну. Бачите: виходить складна, багатоходова стратегія вибору роботи. Але зате і мета цієї стратегії безмірно важлива - улюблена справа. Правда, в житті часто людина знаходить цікаву для себе справу без усякої стратегії. Пам'ятаєте, ми говорили, що кожен третій любить свою роботу? Адже далеко не всі люблячі справу, якою вони займаються, прийшли до неї за допомогою системи. Але можна сказати і так: лише кожен третій любить свою роботу. Ну а двоє інших? Якщо ви не хочете потрапити в їх число, краще не сподіватися на випадок.
За матеріалами Л.І. Істоміна, www.festival.1september.ru
|